Código de Ética y Conducta

Última actualización: 29 de Agosto 2025

1. Introducción

El presente Código de Ética y Conducta establece los principios y normas que guían el comportamiento de los colaboradores de OroPlex, producto de APEX AI Technologies LLC, EIN 39-2257264, con sede operativa en México.
Este documento busca consolidar una cultura laboral basada en la integridad, el respeto y la innovación, elementos esenciales para nuestro crecimiento sostenible.

2. Principios Fundamentales

• Integridad: actuar siempre con honestidad y transparencia en cada interacción.
• Respeto: fomentar un ambiente inclusivo, libre de discriminación y acoso.
• Innovación: aportar ideas y soluciones que generen valor para la empresa y los clientes.
• Responsabilidad: cumplir con los compromisos laborales y éticos adquiridos.
• Confidencialidad: proteger la información interna, de clientes y aliados estratégicos.

3. Normas de Conducta

• Los colaboradores deben desempeñar sus funciones con profesionalismo, evitando conflictos de interés.
• Está prohibido utilizar recursos de la empresa para fines personales sin autorización.
• Se espera un trato respetuoso hacia clientes, compañeros y proveedores en todo momento.
• No se tolerarán conductas de hostigamiento, acoso laboral o discriminación bajo ninguna circunstancia.

4. Uso Responsable de la Tecnología

• Las herramientas digitales proporcionadas por OroPlex (correos corporativos, accesos a sistemas, etc.) deben utilizarse únicamente para fines laborales.
• Queda prohibido compartir credenciales de acceso sin autorización.
• Cualquier incidente de seguridad debe ser reportado de inmediato al área correspondiente.

5. Conflictos de Interés

• Los colaboradores deben evitar situaciones en las que sus intereses personales entren en conflicto con los de OroPlex.
• Cualquier relación comercial externa que pueda comprometer la objetividad laboral deberá ser informada al área de Recursos Humanos.

6. Cumplimiento de la Ley

• Los colaboradores están obligados a cumplir con la legislación mexicana vigente, en especial la relacionada con protección de datos, derechos de autor y comercio electrónico.
• La empresa también se rige por normativas internacionales derivadas de su constitución en EE.UU.

7. Denuncias y Canal de Reporte

• OroPlex pone a disposición de los colaboradores un canal de comunicación confidencial para reportar incumplimientos a este código.
• Todo reporte será investigado de forma imparcial y con absoluta reserva.

8. Consecuencias por Incumplimiento

• Las violaciones a este Código podrán derivar en sanciones disciplinarias, que van desde amonestaciones hasta la terminación de la relación laboral, según la gravedad de la falta.

9. Compromiso del Colaborador

Al formar parte de OroPlex, cada colaborador se compromete a respetar y cumplir este Código de Ética y Conducta como base de la cultura organizacional.